Product и Project менеджер: отличие и анализ спроса на белорусском рынке труда в 2023 году

Автор: Наталья Богдан
176

Продакт- и проджект-менеджер — это две разные, но одинаково востребованные современные профессии. Расскажем, чем продакт отличается от проджекта, какая менеджерская профессия более востребованная и высокооплачиваемая?

Продакт-менеджер — кто это?

Product или менеджер по продукту — специалист, отвечающий за создание и продажу любого продукта. К таким продуктам относят товары и услуги в цифровом или нецифровом формате. Цифровые продукты — это приложения, онлайн-курсы, маркетплейсы и т.д. Нецифровые — это мебель, продукты питания, услуги парикмахеров и т.д.

Продакт-менеджеры работают во всех отраслях экономики: IT, коммуникаций, спорт, строительство, сельское хозяйство. Специалисты могут работать в офисе или удаленно из любой точки.

Продакт-менеджер — кто это?

Чем занимается product manager?

Роль продакт-менеджера в компании заключается в разработке и сопровождении продукта: от концепт-идеи до взаимодействия с конечным пользователем. Специалист взаимодействует с маркетингом, продажниками, производством и другими отделами, которые тем или иным образом соприкасаются с продуктом.

Обязанности:

  • разработка новых продуктов и стратегии продвижения;
  • расчет и планирование KPI продукта;
  • ценообразование;
  • анализ продуктов-конкурентов;
  • подготовка презентаций;
  • поиск инвесторов;
  • разработка плана по развитию клиентов;
  • создание и масштабируемых каналов дистрибуции.

Функциональность и обязанности product manager напрямую зависит от структуры компании. В некоторых компания продакты занимаются развитием одного конкретного продукта, в других — линейкой продуктов, в третьих — всем ассортиментом.

Чем занимается product manager?

Что должен уметь менеджер по продукту?

В первую очередь продакт должен уметь анализировать рынок и пользователей, тестировать гипотезы, выявлять потребности клиентов и тренды, создавать MVP и работать с командой.

Ключевые навыки и знания, которыми должен обладать product-менеджер по версии HeadHunter:

  • применение механики Customer Development;
  • создание MVP продукта;
  • Roadmap и другие стратегии развития;
  • разработки по Agile/Scrum;
  • основы юнит-экономики;
  • разработка CJM;
  • продуктовые метрики;
  • знание Excel, Power Pivot и Power Query;
  • P&L и другие ключевые показателей финотчетности;
  • Growth hacking;
  • проведение презентаций;
  • применение Python и SQL;
  • навыки UX-проектирования;
  • a/b и юзабилити тестирование.

Личные качества, которыми должен обладать продакт-менеджер по мнению потенциальных работодателей: проактивность, креативность, клиентоориентированность, тайм-менеджмент, критическое мышление.

чем отличается продукт менеджер от проджект менеджера

Product-менеджеры на рынке труда

По данным портала rabota.by в 2022 году на портале постоянно размещено около 100 вакансий, из них 99% — в Минске. Работодатели предлагают зарплату от 1200 до 4500 белорусских рублей (500-1800 USD) в зависимости от опыта работы и компетенций:

  • Junior (начальный уровень) — до 1500 белорусских рублей;
  • Middle (опыт 1-2 года) — от 2000 до 3500 белорусских рублей;
  • Senior (опыт от 3 лет) — от 4000 белорусских рублей.

Самые высокие зарплаты предлагают менеджерам по продукту в сфере информационные технологии и финансовом секторе. Значительно меньше будут зарабатывать продакты в промышленности, телекоме и розничной торговле.

Большинство работодателей рассматривают на должность продакта только соискателей с опытом работы от 1 до 6 лет. Несколько компаний готовы предложить работу соискателям без опыта, но с профильным образованием.

Более 95% вакансий — это постоянная работа в офисе на полный рабочий день. Несколько вакансий предполагают удаленную работу с нахождением на связи в течение всего рабочего времени.

Крупные компании, которые ищут рroduct-менеджера: «Серволюкс», FIX PRICE, RocketData, AIBY, «Сбер Банк», «Яндекс», МТС, Bamboo Group.

Product-менеджеры на рынке труда

Проджект-менеджер — кто это?

Project manager или менеджер проекта — это специалист, ответственный за проект. Над реализацией проекта, будь то строительство, создание приложения для смартфона или выход на новый рынок, работает команда специалистов. Главный человек в команде — рroject manager. Он несет ответственность за весь проект в целом, следит за сроками, налаживает взаимодействие между членами команды, клиентами, прогнозирует результаты. Эффективные проджект-менеджеры помогают компаниям многократно увеличивать прибыль, поэтому всегда нужны в разных отраслях: IT, логистика, финансы, образование и т.д.

Чем занимается проджект-менеджер?

Основная задача проектного менеджера — реализация проекта в соответствии с требованиями заказчика и в установленные сроки. Круг обязанностей проджекта достаточно широк. Специалист должен четко знать цель проекта, разрабатывать его концепции, организовывать запуск и отслеживать эффективность. Менеджер проекта взаимодействует не только с сотрудниками своей компании, но и с заказчиком, инвесторами, контролирующими и надзорными органами, сторонними организациями, клиентами.

Обязанности:

  • разработка концепций и оригинальных идей;
  • формирование команды;
  • управление проектом;
  • работа с бюджетом и расчет операционных затрат;
  • оценка рентабельности;
  • брифирование заказчиков и фиксация договоренностей;
  • контроль качества проекта и соблюдение сроков;
  • взаимодействие в команде проекта;
  • деятельность при полном релизе проекта;
  • управление удаленной командой;
  • проведение тренингом, семинаров, встреч;
  • контроль сдачи и приемки проекта;
  • выявление и управление рисками;
  • составление и ведение проектной документации и мн. др.

Должностные обязанности проджект-менеджера зависят от масштабов реализуемого проекта и структуры компании. От этого зависят требования к специалисту и, соответственно, его заработная плата.

продукт менеджер и проджект менеджер

Что должен уметь проектный менеджер?

Project-менеджер — это, прежде всего, талантливый управленец, который может сформировать и организовать работу команды, которая занимается реализацией проекта. Специалист должен разбираться в нюансах той отрасли, где реализуется проект, хорошо знать экономику и различные инструменты управления.

Ключевые навыки, которые хотят видеть работодатели у потенциальных проджектов:

  • применение Agile-подход, Scrum-фреймворк;
  • знание методологии Double Diamond;
  • умение рассчитывать метрики проекта и знание методик этих расчетов;
  • OPEX & CAPEX и P&L проекта;
  • качества и знание Team Lead;
  • знание Design Thinking, СJM + CX и Excel на высшем уровне;
  • базовые знания JavaScript, C#;
  • применение принципов создания MVP продукта;
  • английский язык на уровне не ниже Advanced (С1);
  • проведение анализов пользователей;
  • публичное выступление с презентацией;
  • генерация идей;
  • планирование, постановка задач и оценка команды.

Для проектного менеджера очень важны личностные и лидерские качества: гибкое мышление, способность убеждать и решать конфликты. Специалист должен видеть проект комплексно: точно знать, что получится в итоге, и как это будет работать.

Что должен уметь проектный менеджер?

Project-менеджеры на рынке труда

Проектный менеджер — востребованная профессия с высокой зарплатой и не менее высокими требованиями к соискателям. В Беларуси в 2022 г. на портале rabota.by постоянно размещено более 350 вакансий, из них 95% — в Минске. Больше всего специалистов требуется в сфере информационных технологий, ритейле, строительстве, финансовом секторе и торговле непродовольственными товарами.

Проектным менеджерам предлагают заработную плату в диапазоне от 1500 до 8500 белорусских рублей (620-3500 USD). Зарплата зависит от уровня компетенций:

  • Junior (начальный уровень) — до 2000 белорусских рублей;
  • Middle (опыт 1-2 года) — от 2500 до 6500 белорусских рублей;
  • Senior (опыт от 3 лет) — от 8000 белорусских рублей.

Более 60 % работодателей на вакансию проджекта ищут сотрудника не ниже уровня Middle, 20% — ищут специалиста уровня Middle++ или Senior. На портале также присутствуют вакансии для уровня Senior с функциями team lead. Таким высококлассным специалистам предлагают зарплату свыше 8500 белорусских рублей. Взять на должность проектного менеджера «джуна» готовы только 1 % нанимателей.

Крупные компании, которые ищут проджект-менеджеров: «Банк ВТБ», «Белорусские облачные технологии», AIBY, «Банк Решение», «Сбер Банк», SOFTSWISS, «МОСТРА-ГРУПП».

Project-менеджеры на рынке труда

Product и Project менеджер — в чем разница?

Подведем итоги в сводной таблице: 

Должность

Product-менеджер

Project-менеджер

Чем занимается?

разрабатывает и продвигает продукт

управляет проектом, отвечает за его реализацию

Ключевые навыки

  • анализ рынка

  • юнит-экономика

  • управление командой

  • разработка проекта

Востребованность на рынке труда

более 100 вакансий

более 350 вакансий

Необходимый опыт работы

от 1 года (возможно Junior)

от 3 лет (не ниже Middle)

Заработная плата (бел. руб.)

от 1200 до 4500

от 1500 до 8500

По мнению экспертов rabota.by спрос и на продактов, и на проджектов будет ежегодно расти. Управленцы и владельцы бизнеса поняли, что создавать конкурентоспособный продукт могут только профессионалы, умеющие использовать современные инструменты и методики.